UPGRADING MEETING & 1st SEMESTER EVALUATION

ForSEBI Gelar Upgrading Meeting & 1st Evaluation Semester untuk Kuatkan Semangat dan Evaluasi Kinerja Pengurus
Yogyakarta – Forum Studi Ekonomi dan Bisnis Islam (ForSEBI) UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta menyelenggarakan kegiatan Upgrading Meeting & 1st Evaluation Semester pada tanggal 24–25 Mei 2025 yang bertempat di Homestay Omah Joglo Lawas. Kegiatan ini menjadi momen penting bagi seluruh pengurus dalam memperkuat kembali semangat kepengurusan, mengevaluasi kinerja selama enam bulan pertama, serta membangun kekompakan untuk menyelesaikan masa amanah dengan penuh dedikasi.

Kegiatan ini diselenggarakan sebagai bentuk evaluasi kinerja semester pertama serta sarana penguatan kapasitas, semangat, dan sinergi antar pengurus. Melalui upgrading ini, diharapkan seluruh elemen kepengurusan dapat merefleksikan peran dan kontribusinya, sekaligus meningkatkan komitmen bersama dalam membangun organisasi yang solid dan berintegritas hingga akhir periode.

Pada hari pertama, kegiatan dibuka dengan sesi upgrading yang disampaikan oleh Farida Nur Azizah, dilanjutkan dengan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) dari masing-masing bidang, termasuk Ketua, Wakil Ketua, Bendahara, Sekretaris, hingga seluruh divisi seperti HRD, RnD, SE, METIC, PR, dan IGN. Kegiatan evaluasi ini menjadi ruang terbuka untuk saling menyampaikan progres, tantangan, dan solusi dalam menjalankan program kerja.

Malam harinya, para pengurus mengadakan deep talk per departemen, dilanjutkan dengan games dan api unggun yang bertujuan untuk mempererat hubungan emosional antar pengurus dalam suasana yang lebih santai dan kekeluargaan.

Pada hari kedua, peserta mengikuti sesi senam pagi, outbound, dan fun games sebagai sarana penyegaran sekaligus memperkuat kerja sama tim. Kegiatan ditutup dengan dokumentasi bersama sebelum seluruh peserta kembali ke aktivitas masing-masing dengan semangat baru.

Dengan mengusung visi membentuk generasi pelopor ekonomi Islam yang berintegritas dan berkualitas, ForSEBI terus berkomitmen menghadirkan kegiatan internal yang produktif dan berdampak. Upgrading ini diharapkan menjadi titik balik semangat pengurus untuk melanjutkan estafet kepengurusan dengan lebih terarah, kolaboratif, dan penuh kontribusi.